14 października 2024 roku, prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Celem nowo wprowadzonych przepisów jest zwiększenie efektywności procesów kwalifikacyjnych oraz ułatwienie powrotu do służby dla byłych funkcjonariuszy. Ustawa ma na celu także przyciągnięcie większej liczby kandydatów, w tym absolwentów klas mundurowych, co zostało dostrzeżone jako kluczowy aspekt potrzeb dostosowanych do wymogów kadrowych służb mundurowych. Wprowadza ona szereg nowych rozwiązań, które mają uprościć i przyspieszyć cały proces rekrutacji.
Zmiany w ustawie dotyczą przede wszystkim możliwości dostosowania procedur kwalifikacyjnych do wymagań nie tylko absolwentów szkół o profilu mundurowym, ale również byłych policjantów. W ustawodawstwie przewidziano uproszczenia w odsłuchu testów, szczególnie dla tych, którzy niedawno zakończyli służbę. Wprowadzenie nowych trybów kwalifikacyjnych ma na celu szybsze i bardziej efektywne weryfikowanie kandydatów. Warto zaznaczyć, że jedna z nowości pozwala na rezygnację z pełnego procesu sprawdzającego, jeśli kandydat dysponuje ważnym poświadczeniem bezpieczeństwa.
Absolwenci programów mundurowych zyskają szereg ułatwień, w tym możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej już w trakcie ostatniego roku nauki, co stworzy im szansę na szybsze wejście do służby. Wspomniane regulacje przewidują także, że absolwenci będą brani pod uwagę w pierwszej kolejności przy naborze do Policji. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, wejdzie w życie po 14 dniach od daty ogłoszenia, co oznacza, że zmiany te mogą wpłynąć na przyszłość wielu kandydatów starających się o pracę w służbach mundurowych w regionie Oświęcimia.
Źródło: Policja Oświęcim
Oceń: Nowe regulacje dotyczące doboru do służby w Policji
Zobacz Także
